Ametkondlikkus
Ametkondlikkus (ka korporatiivne konkurents, ametkonnaegoism, haruegoism) on juhtimise valdkonnas ilmnev negatiivne nähtus, mis väljendub oma ametkonna (või ministeeriumi, tootmis- või rahvamajandusharu) huvide järjekindlas esiplaanile seadmises isegi siis, kui see tekitab kogu rahvamajanduse ja paljude teiste tootmisharude arendamisele silmanähtavat kahju.[1]
Ehkki ametkondlikkust on peetud eriti reaalsotsialismile omaseks nähtuseks, on see avaldunud ka näiteks riiklikus majandussektoris isegi pärast täielikule turumajandusele üleminekut.[1] Arvatakse, et seoses riikliku sektori vähenemisega ametkondlikkuse mõju nõrgeneb.[1]
Ametkondlikkust on vastandatud vastastikku kasuliku koopereerumisega.[1]