Kas oled kunagi mõelnud, miks mõned juhid suudavad luua tugevaid ja pühendunud meeskondi, samas kui teised võitlevad pidevalt motivatsiooni ja koostöö puudumisegaPaljud juhid arvavad, et edu võti on kontroll ja veatuks pürgimine, kuid tegelikkuses määrab hea juhtimise hoopis midagi muud. Kuidas siis juhtida nii, et inimesed tunneksid end väärtustatuna, julgeksid oma ideid jagada ning sooviksid sinuga koos töötadaLoe otse allikast