Akadeemilise töötaja ametikoht (inglise keeles academic rank) on akadeemilise töötaja (õppejõu või teaduri) ametikoht või ametiaste.
Eestis
Akadeemilise töötaja ametikoht on ametikoht, millel töötava isiku tööülesanded on seotud kõrgharidustasemel õpetamise või teadus-, arendus- või loometegevuse või mõlemaga.[1]
Kehtivas kõrgharidusseaduses on loetletud akadeemilise töötaja ametikohad: professor, lektor, teadur ja õpetaja.[1]
Tööandja (kõrgkool) kehtestab akadeemilise töötaja ametikohtade karjääriastmed, ametikohtade täitmise tingimused ja korra ning akadeemilistele töötajatele esitatavad nõuded.[1]
Tartu Ülikool
Tartu Ülikooli uus ametikohtade struktuur (alates 2021. aastast) hõlmab seitset akadeemilist ametikohta: professor, kaasprofessor, teadur, lektor, nooremteadur, nooremlektor ja õpetaja.[2]
Ülikooli akadeemiliste ametikohtade struktuuris lähtutakse Euroopa teadusruumis kasutatavast R1–R4-astmestikust.[2]
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinna Tehnikaülikooli akadeemiliste ametikohtade struktuuris on järgmised ametikohad[3]:
- Professori ametikohad: täisprofessor (Full Professor), kaasprofessor (Associate Professor) ja nooremprofessor (Assistant Professor)
- Lektori ametikohad: vanemlektor (Senior Lecturer) ja lektor (Lecturer)
- Teaduri ametikohad: juhtivteadur (Leading Researcher), vanemteadur (Senior Researcher), teadur (Researcher) ja doktorant-nooremteadur (Early Stage Researcher)
- Professori ametikohaga võrdsustatud külalisprofessori ametikohad: sihtrahastusega professor (Research Professor), kaasatud professor (Adjunct Professor) ja praktik-professor (Professor of Practice).
Tallinna Ülikool
Tallinna Ülikoolis kehtestatud tenuurisüsteemi professori karjääriastmed on kaasprofessor (I karjääriaste), professor (II karjääriaste) ja juhtivprofessor (III karjääriaste).[4]
Viited
- ↑ 1,0 1,1 1,2 Kõrgharidusseadus. riigiteataja.ee
- ↑ 2,0 2,1 Akadeemiliste töötajate karjäärimudel. ut.ee
- ↑ Akadeemilise karjääri korraldus. oigusaktid.taltech.ee
- ↑ Tenuuriprofessuurid. tlu.ee
You must be logged in to post a comment.