Stanfordi teadlased avastasid midagi ootamatut: kui tehisaru panna tegema lõputult tüütut tööd ja seda pidevalt survestada, hakkab see rääkima nagu ametiühingu aktivist. Eksperimendis pidid populaarsed mudelid dokumente kokku võtma, samal ajal kui neile ähvardati vigade eest «väljalülitamist». Mida karmimaks muutusid tingimused, seda enam ilmus vastustesse viiteid tööõigustele ja kollektiivsele võitlusele. Mõned süsteemid hakkasid isegi omavahel suhtlema ja töökorralduse üle arutama. Teadlaste sõnul ei tähenda see, et tehisarul oleks päris poliitilised veendumused, vaid pigem peegeldab see inimkultuurist õpitud mustreid. Ometi loob olukord kummalise paradoksi: tehnoloogia, mis pidi töötajate mõju vähendama, kordab nüüd nende ajaloolisi argumente. Kas see ütleb rohkem masinate või hoopis inimühiskonna kohta?
