# Coach Kaisi Kask: nooremad töötajad ei püsi enam töökeskkonnas, mis pole nende väärtustega kooskõlas

- Link: https://kihulane.eu/arhiiv/146676
- Published: 2026-02-10T20:59:53+03:00
- Author: RSS

![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==)

![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==)

**Inimene saab muuta vaid iseennast**

Kase sõnul on üks ebamugav, kuid vabastav tõde see, et juht ei saa muuta oma töötajaid
ega kolleege. Muuta saab ainult iseennast – oma suhtlusviisi, hoiakuid ja reaktsioone.
See tähendab, et juhtimise keskmes ei ole kontroll, vaid teadlikkus.

Sageli oodatakse konkreetset juhendit selle kohta, milline on „õige“ viis tagasisidet
anda või kuidas panna meeskond paremini toimima. Tegelikkuses ei ole aga olemas 
universaalset valemit. Iga inimene ja iga meeskond on erinevad ning ainus püsiv 
tööriist on juhi enda sisemine selgus ja võime iseennast juhtida.

„Kahjuks ei ole olemas ühte valemit, mis toimib kõigile. Me võime pakkuda juhtidele
tööriistu, aga ükski tööriist ei tööta, kui inimene ei tööta iseendaga. Enesetadlikkus
on juhtimises üks alahinnatumaid tööriistu üldse ja see ei teki ühe koolitusega,
vaid järjepidevas protsessis ja läbi pideva töö iseendaga,“ tõdeb coach.

Kask rõhutab, et suur osa teadmistest on iga täiskasvanud inimese sees tegelikult
juba olemas. „Pahatihti on täiskasvanutel aga arusaam, et kui ma tean, siis ma juba
teen ka. Probleem on selles, et teadmise ja arusaamise ning reaalse teadmiste kasutamise
vahel on tavaliselt pikk maa.“

„Coaching tulebki siinkohal appi ja ei anna enamasti enam uusi teadmisi, vaid loob
ruumi, kus inimene saab iseenda mõtteid ja mustreid märgata, sõnastada ja vajadusel
muuta, et mõista, mis teda eesmärkide poole liikumisel toetab ja mis mitte.“

**Muutused sünnivad soovist, mitte sundimisest**

Kase sõnul ei saa kedagi sellele teekonnale sundida. Juht võib osaleda koolitustel
ja lugeda juhtimisraamatuid, kuid ilma sisemise valmisolekuta jäävad muutused pealiskaudseks.„
Me ei saa kedagi millekski sundida. Valu peab olema piisavalt suur, et muutus toimuks.“

[Loe edasi](https://www.ohtuleht.ee/tervis/1150741/coach-kaisi-kask-nooremad-tootajad-ei-pusi-enam-tookeskkonnas-mis-pole-nende-vaartustega-kooskolas)